Defendemos sus derechos con estrategia, cercanía y excelencia.

La primera consulta es gratuita. Sin embargo, cuando implica revisión de documentos o expedientes, así como la realización de un informe, podría tener un costo asociado.

Sí. Ofrecemos asesorías tanto presenciales como telemáticas, para que puedas recibir la mejor atención desde cualquier lugar de Chile, e incluso desde la comodidad de tu hogar.

Puedes contactarnos a través de nuestro formulario web, WhatsApp, correo electrónico o redes sociales para coordinar una cita.

Dependerá de tu caso, pero no te preocupes: te indicaremos qué necesitas antes de la reunión.

Los honorarios varían según el asunto, la materia y la complejidad del trabajo requerido. Siempre informamos los costos de manera transparente antes de iniciar cualquier gestión, y jamás la realizaremos sin tu expreso consentimiento. Además, una vez acordados, los honorarios quedarán claramente estipulados en un contrato de prestación de servicios suscrito entre el cliente y el estudio jurídico.

Sí. Actualmente muchas gestiones pueden realizarse de forma remota, lo que nos permite brindar atención a clientes a lo largo de todo Chile. Además, como estudio abarcamos todas las comunas de la Región del Biobío, manteniendo atención presencial y online según los requerimientos del cliente.

Sí. Para nosotros la confianza es esencial. Toda la información entregada está protegida por el deber de confidencialidad y el secreto profesional que rige el ejercicio de la abogacía.

Porque entregamos una atención cercana, transparente y comprometida, buscando soluciones eficientes y acordes a cada necesidad, y manteniendo una comunicación clara durante todo el proceso para que nuestros clientes tomen decisiones con seguridad.

Busca ayuda profesional de inmediato y no firmes documentos sin comprender sus efectos, pues podrías renunciar a tus derechos. Si firmas el finiquito, hazlo con la respectiva reserva de derechos. Contáctanos para evaluar si el despido se ajusta a la ley, los pasos a seguir y determinar si corresponde demandar.

Una vez despedido tendrás 60 días hábiles para interponer la correspondiente acción. Mientras antes recibas asesoría, mayores serán las posibilidades de proteger tus derechos.

Sí. La ley te faculta para demandar el cobro de prestaciones laborales si estas se encontraran impagas.

Puedes exigir judicialmente el pago de las remuneraciones y cotizaciones adeudadas, además de otras indemnizaciones que puedan corresponder. Es importante que un abogado analice tu caso para tomar la acción idónea.

No estás obligado a firmar de inmediato y, en caso de hacerlo, es recomendable firmarlo con reserva de derechos. Además, ten en cuenta que debes firmarlo ante Notario o ante la Inspección del Trabajo.

Tienes derecho a denunciar estos hechos y exigir que se investiguen. Además, dependiendo del caso, pueden existir acciones judiciales para obtener reparación.

Sí. Asesoramos tanto a trabajadores en la defensa de sus derechos como a empresas en materias laborales, contratación, cumplimiento normativo, despidos, reglamentos internos y prevención de conflictos. Además, contamos con planes enfocados en la prevención y representación de pymes y empresas.

La pensión de alimentos puede solicitarse judicialmente cuando una persona tiene la obligación legal de contribuir al sustento de otra. Contáctanos y evaluamos tu caso y si cumples con los requisitos necesarios para solicitarla.

Sí. Siempre que se acredite que han cambiado las necesidades de quien recibe la pensión o la capacidad económica de quien la paga, es posible solicitar judicialmente un aumento, rebaja o cese, según corresponda.

Es el derecho y deber que tiene el padre o la madre que no vive con el hijo de mantener un vínculo permanente con él. Si no existe acuerdo, el tribunal puede fijar un régimen de visitas.

En muchas materias de familia —como alimentos, cuidado personal y relación directa y regular— la mediación previa es un requisito antes de presentar una demanda, salvo las excepciones que contempla la ley.

Existen el divorcio de mutuo acuerdo, el divorcio unilateral y el divorcio por culpa. Cada uno tiene requisitos y plazos específicos que deben analizarse según el caso.

Dependerá del tipo de divorcio. En el de mutuo acuerdo se exige, por regla general, un cese de convivencia de al menos un año. En el divorcio unilateral, el plazo es de tres años. En el divorcio por culpa no se exige un plazo mínimo, pero deben acreditarse las causales legales.

Lo recomendable es ejercer tu derecho a guardar silencio hasta contar con asesoría jurídica, comunicándote con un abogado lo antes posible.

El tribunal revisa la legalidad de la detención, informa los cargos y decide si el Ministerio Público formalizará la investigación y si corresponde alguna medida cautelar.

Es recomendable denunciar los hechos cuanto antes y buscar asesoría legal para proteger tus derechos y participar activamente en el proceso penal.

Prestamos asesoría y representación en causas por lesiones, amenazas, estafas, hurtos, robos, apropiación indebida, daños, delitos económicos, violencia intrafamiliar, conducción en estado de ebriedad, entre otros.

Sí. Brindamos representación desde la etapa inicial de investigación hasta el juicio oral y la ejecución de la sentencia, según corresponda.

No la ignores. Es importante revisarla oportunamente y obtener asesoría para conocer tus derechos, obligaciones y la mejor forma de comparecer.

No la ignores. Es recomendable recibir asesoría jurídica para conocer tus derechos, preparar tu defensa y comparecer dentro de los plazos establecidos.

En muchos casos, sí. La inasistencia puede generar consecuencias procesales que afecten tu posición en el juicio.

Dependerá del tipo de procedimiento, pero generalmente se requieren la citación, el parte policial, boletas, contratos, fotografías, presupuestos u otros antecedentes relacionados con el conflicto.

Por supuesto. Si sufriste daños materiales o perjuicios derivados de un accidente, es posible ejercer las acciones legales correspondientes para obtener una indemnización cuando proceda y resarcir las consecuencias del daño ocasionado.

Es un signo distintivo que identifica y diferencia tus productos o servicios de los de la competencia. Registrar tu marca te otorga el derecho exclusivo de uso en Chile.

El registro protege tu identidad comercial, evita que terceros la utilicen sin autorización y fortalece el valor de tu negocio.

Las marcas se registran ante el Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI), organismo encargado de otorgar la protección legal.

Sí, pero hacerlo no te otorga el derecho exclusivo sobre ella. Otra persona podría registrarla primero y limitar o impedir su uso.

Antes de presentar la solicitud, es recomendable realizar una búsqueda de disponibilidad para evaluar si existen marcas iguales o similares que puedan impedir el registro.

La marca registrada tiene una vigencia de 10 años, contados desde su inscripción, y puede renovarse por períodos sucesivos de igual duración.

Sí. Es posible registrar una marca denominativa (nombre), figurativa (logo) o mixta (nombre y logo), según las necesidades de tu negocio.